Háblame de tí ¿Cómo contestas a esto en una entrevista?

 

Seguro que más de uno se ha enfrentado a esto en una entrevista de trabajo. Esta claro, que no buscan conocer tus gustos o si te gusta un estilo de música o de cine en concreto. Quieren saber si eres la persona que necesitan para el trabajo. Pero ¿qué debes contar? ¿Tus logros profesionales, tus habilidades? Es difícil centrarse en algo verdad. Pues parece que cuentes lo que cuentes te vas a dejar algo fundamental. A mi me resulta especialmente complicada esta pregunta. No es que no me conozca bien, es que hay cosas que me parecen una virtud que en muchos casos han valorado como una desventaja. Eso hace que cuando te enfrentas a la búsqueda de empleo, sobre todo cuando necesitas conseguirlo cuanto antes, pienses que no puedes permitirte equivocarte o dar una respuesta que cree confusión.

No hay una respuesta correcta. Lo que puedes contar es tan amplio que depende sobre todo de la interpretación del entrevistador. “soy puntual, me implicó en el trabajo, no paro hasta conseguir que las cosas se hagan bien… “es más de lo mismo. Estoy segura de que los entrevistadores están hartos de estas respuestas. Sin embargo, no parece mala idea destacar la puntualidad o el perfeccionismo en el trabajo. Yo creo que nunca contestó igual, no tengo una respuesta estándar ya estudiada ni nada parecido. Pero sin duda, siempre destacó mi honestidad. Siempre intento dar lo mejor de mí y a veces eso significa pedir ayuda. Intento ser eficiente, aunque lógicamente hay días mejores que otros. Pero sobre todo soy una persona creativa que busca soluciones. Quizás no sea la persona que más destaca, quizás no sea especialmente divertida, o quizás incluso a veces me equivoque. Pero sin duda, siempre busco mejorar y hacer mi trabajo para crecer. Pues creciendo y mejorando se que me convierto en mejor trabajadora. Lo que pasa es que muchas veces, eso no se nota. Porque si lo haces bien nadie se percata. Sin embargo, hay personas que destacan porque siempre llamar la atención sobre lo que hacen, aunque realmente no sea tanto. Aunque en realidad sólo han hecho una cosa en lo que tú has resuelto multitud de temas. Seguro que os viene a la mente alguien así con quien os a tocado lidiar.

Me gustaría decir que se apuesta por quien resuelve esas mil cosillas que ha diario hay que hacer. Esas que quizás no parecen tan espectaculares, pero sin ellas no se podría avanzar. Pero, sabemos que hacer las cosas bien no parece suficiente. ¿Qué pensáis? ¿Cuándo os piden que habléis de vosotros os dibujáis como estrellas o cómo alguien eficiente en el día a día?